مباراة التوظيف في مسرح محمد الخامس

قرار المدير مسرح محمد الخامس بإجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة السلم 8، إن مدير مسرح محمد الخامس.

مباراة التوظيف في مسرح محمد الخامس_ وظائف حمزة
مباراة التوظيف في مسرح محمد الخامس_ وظائف حمزة

بمقتضى الظهير الشريف رقم 158008 الصادر بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثاب النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تتميمه وتغييرها.

بناء على الظهير الشريف رقم 01.16.101 الصادر في 15 شوال 1437 (20) يوليوز 2016) بتنفيذ القانون رقم وبناء على الظهير الشريف رقم 158.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر 51,15 القاضي بإعادة تنظيم المسرح الوطني محمد الخامس

وبناء على المرسوم رقم 2572 الصادر في 29 شوال 1426 (2) دستبر 2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات لاسيما المادة 7 منه

وبمقتضى المرسوم رقم 2.16.146 الصادر في 13 شوال 1437 (18) يوليو 2016) بتتميم المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011) المتعلق بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية

وبناء على المرسوم رقم 264389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19) عشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين

وبناء على المرسوم رقم 20194 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية.

وبناء على المرسوم رقم 20196 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

وبناء على قرار الوزير الأول رقم 13000 3 الصادر في 7 ربيع الثاني 1421 (10) يونيو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن استادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية و كذا النسب المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها

وبناء على قرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 06-2439 الصادر في 03 شوال 1427 (26) أكتوبر (2006) بتحديد إجراءات تنظيم مباراة التوظيف في درجة التقنيين من الدرجة الرابعة بقطاع الثقافة وبمقتضى النظام المؤقت الخاص بمستخدمي المسرح الوطني محمد الخامس المؤشر عليه من طرف وزارة المالية تحت رقم 20723 بتاريخ 31 يوليوز 1987.

وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/14 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012) حول تدبير مباريات التوظيف في المؤسسات العمومية.

المادة الأولى: تجرى يوم 30 نونبر 2024 مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 بمسرح محمد الخامس في التخصص التالي: محاسب بالمقاولات

شروط الترشيح لمباراة التوظيف في مسرح محمد الخامس

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية، والبالغين من العمر أربعين سنة على الأكثر في تاريخ المباراة، والحاصلين على شهادة تقني في التخصص المذكور أعلام المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 09) يناير (1987) حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

مسطرة وملف الترشيح لمباراة التوظيف في مسرح محمد الخامس

تسجل طلبات الترشيح وجوبا على منصة الترشيح الالكتروني ببوابة التشغيل العمومي: https://depot.emploi-public.ma مع تحميل الوثائق بصيغة (PDF) المشار إليها أسفله المكونة لملف الترشيح:

  • طلب خطي ببين الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه ورقم هاتفه الشخصي ويحمل إمضاءه.
  • نسخة من الدبلوم المحصل عليه في التخصص المطلوب أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة، مصحوبة وجوبا بنسخة من قرار المعادلة المنشور في الجريدة الرسمية.
  • نسخة من شهادة أو مستوى البكالوريا.
  • سيرة ذاتية.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

بالنسبة لموظفي ومستخدمي المؤسسات العمومية إرفاق طلباتهم بترخيص من إدارتهم الأصلية. ويعتبر يوم الاثنين 25 نونبر 2024 على الساعة الرابعة والنصف زوالا آخر أجل لإبداع ملفات الترشيح.

اختبارات مباراة التوظيف في مسرح محمد الخامس

أنظر الجدول أسفله:
مباراة التوظيف في مسرح محمد الخامس
مباراة التوظيف في مسرح محمد الخامس

ينقط كل الاختبار من 0 إلى 20 ويقبل لاجتياز الاختبار الشفوي، فقط المرشحون الحاصلون على معدل يساوي أو يفوق 20/10 في الاختبار الكتابي

لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف ترشيح غير مسجل الكترونيا أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة أو الوارد خارج الآجال المذكورة أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة أعلاه.

تنشر لوائح المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقعين www.cmploi-public.ma و www.tnms.ma وعلى قناة واتساب مع اعتبار الإعلان عن هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

الترشيح لجميع المناصب المفتوحة من هنا


انضم إلينا على واتساب
انضم إلينا على تلغرام
Hamza saber
Hamza saber
تعليقات